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　　作为藏文化的“活化石”，藏戏距今已有700余年的历史。诞生于💔日喀则南木林县的🔥湘巴藏戏，是藏戏四大流👅派之一，经数代艺人的传承创新，形成了独树一🤱帜的风格与曲调，2006年被列入第🎃一批国家级非物质🥋文化遗产名录。跟随记者镜头，走进湘巴藏💘戏的故乡，一起来聆听来🦕自雪域高原的独特🔬戏腔，感受🍉藏族群众对于它们的📈热爱与传承。

　　从拉萨出发，沿雅鲁藏布江向西〰南行驶二百余💛公里，便抵达了南木💓林县——这座被称为“高原绿洲”的小城，正是湘巴藏戏的📄诞生地。

　　总台央视记者 申杨：这里是日喀则南木林县米如村，我们来得很巧，这里正在举行庆🥔祝西藏自治区成立六🥕十周年🎄湘巴藏戏展演活动，南木林县有30多支📮藏戏队伍在这里进行为期😌三天的展演活动。

　　悠🌐扬的唱腔裹含着高原的清冽，舒🏻展的舞姿流转着千年的故事，从附近👏乡村赶来的观众看得如痴如醉。在数支🛤湘巴藏戏队里，有一支🧗少儿队非常打眼，尽管他们🙊的唱腔和舞姿尚显稚嫩，但他们的💭一招一式已有模有样。

　　对湘河流域🎒的百姓而言，湘巴藏戏早😂已不是单纯的艺术，而是融入血脉的生✅活方式。藏戏特有的近㊙距离表演，让观众极易🐄沉浸其中，每一个眼神、每一段唱词📋都能引发强烈共鸣。《文成公主》里汉藏联姻的温💕情，《智美更登》中人🚣性至善的光辉，《朗萨雯波》里女性坚韧的力量👨……这些剧目不🤘仅是一幕幕表演，更镌刻着藏族人民战天斗⚡地的勇气、勤劳勇敢的品🎸格，以及对📁幸福生活滚烫的向往。

　　国家级非遗传承🗡人次多告诉记者，南木林县🤩通过惠民演出、校园传承、文创开💴发等多种方式，让藏戏🔟这门艺术不仅走进村村户户，也走进了年🍏轻人的生活。

　　湘巴🌈藏戏国家级非遗传承人 次多：我们多角乡湘巴藏戏🈯队现有25人，这些人在传承、表演等📃各方面都比较好，为了📷继续保护好、传承好😢湘巴藏戏，我有很大的🍊信心培养更多的年轻⛏人。

　　藏戏演员佩💝戴的面具各有深意——蓝色象征智慧🤺正直，白色代表纯洁善✏良，均由男性演绎。作为蓝⏱面具派的代表，湘巴藏戏的面具就是以蓝色为底色。经过数代🦋艺人的努力，在风格和曲调上❄不断创新，湘巴藏戏🍁已成为颇具代表🏹性的藏戏流派之一。

　　西藏自治区🎿剧协主席、国家级藏🛸戏传承人 班典旺久：之前对藏🈶戏传承有担心后继无人，但是现在国🚿家一年比一年对传统文🏋化，尤其🎭是非遗文化越来越重视。现在光是南木林🖌县就发展到30多个藏戏队伍，传🈴承工作是非常显著的。所以说，现在既有市场又有🔙很好的藏戏传承发展🕠工作，一年比一年好。

　　如今，南木林县正🎁以创建文🏘化生态保护区为契机，系统性推🥔进藏戏的保护与传承，全力打造“藏戏之乡”。

　　南木林县文🦇旅局副局长 德珍：蓝面具四大🐅派系都在我们这儿汇集，不用分散着去🥨看，我们就⛩想把整个舞台打造出来，把四大派系都呈现🐫给大家看一下藏戏的🎬不同魅力之处，想把南木林打造😷成藏戏之乡幸福南木林。

　　(央🔊视新闻客户端 总台央视记者 申杨 李志贵)

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正值暑期，您对重🌫庆的印象是40℃的高温，还是热辣滚烫🍋的火锅？我们的记🍨者在调研时，却一路感受着“清凉”。 从城区到库区、山间，涌现了越来🌖越多的清凉业态，而这都离不开🈁一个字：“水”。今天的《活力中🙋国调研行》，我们就🎙一起看看重庆这里“水”的新变化。　　在重庆🥒感受山水间的新活力　　总台央视记者 古峻岭：这里是长江重👐庆段的一条支流，刚刚🤡新增了漂流等旅游项目。在炎热的夏🏘天感受漂流带来的清凉，也成为周边游客的☔新选择。不仅如此，像农家乐、民宿等相关配套🍻的亲水旅游业🔇态也越来越多。　　总台央视记者 古峻岭：在这个餐馆的😚门口摆放着一个巨📴大的铁锚，仿佛🐺在默默地告诉我们，这家店的老板曾经也🏏是水上人家，近年来，重庆大🦎力推动渔民的退捕转产，曾经这些水上的老🐗物件，如今也成了👞他们的招牌。　　像这家餐馆老板一💻样上岸的渔民，在重庆长江边🚓上还有不少。陈廷江以前在江面🏚上以捕鱼为生，吃住都在船上，甚至😬连小女儿都是在船上出生的。　　上岸以后，街道工作人员帮助♐陈廷江等渔民申领拆船补贴、办养老保险、提供低🥤息贷款开餐馆、减免相关税费等各🧝种服务，上⏳岸后的日子过得越发称心。　　近年来，重庆累计退捕渔民🚛1.0489万人，退捕渔船5342艘，实现长江干👛流重庆段船舶污染物“零排放”。监测数据显示，长🛏江重庆段水质已连续8年稳定保持二类，较2016年提升一个🌝等级。禁渔四年来，长江重庆段鱼👃类物种增加58种，长江📊鲟等珍稀物种出现🔰频率显著提高，水生生物💛完整性指数提升两个等级。生态越来越😫好的同时，江里岸上也焕🐌发出新的活力。　　重庆：不让🙍一滴污水排入长江　　两江交汇，浩荡东流。重庆是长江上游🐶生态屏障👽的最后一道关口。 通过对入境和出境的水🥎质监测发现，长江在重庆✈奔腾了近700公里，水质却不降反升。这道关口是如🛎何守住的？　　上午9点多，记者跟随江北区🏅生态环境局的巡检小队🥪在江边下车，开始当天的山🛂区隐蔽排污口巡查任务。地图显示🌃直线距离只有1000多米，但陡峭崎岖🕕的山路却让行🈸程花了半个多小时。　　总台央视记者 古峻岭：整个重🖤庆的入河排污口超过15000个，而像这样人迹🌱罕至的排污口至少📆有数百个，除了安装在排污口🕸的监控设备之外，工作🌚人员还要定期到现场🈯来巡查，确保🔟不让一滴污水进入长江。　　江边的山路，湿地遍布，崎岖且泥泞，一不留神📊就会滑倒。而许多排污口👾恰恰就分布在这些常人🔁难以到达的隐蔽位置。　　总台央视记者 古峻岭：经过半个多小时的跋涉，终于找到🍡这么一片阴凉地儿，现👱在外边太阳下的温度至少有四😅五十摄氏度，我们汗如雨下，浑身湿透。工作人员告诉我，像这样比较隐🔙蔽的排污口，他们一天最多🚕也只能查五六个而已。　　不只是岸上的排📗污要管住，来自水面上船🤰舶的污水排放也同样👂被严格监管。　　总台央视记者 古峻岭：像这样一🕒艘船一天可以接待2000位游客，大约会产生3吨的生活污水。以往这些污🕞水是要经过船上的一个环⏹保设备进🎃行达标处理后，经🏍过这个黑色的管道直排到江🌁水里，我们可以注意🚒到，这个管道接近舱壁的位🏝置被硬生生地截断了。那么这🎹些污水到哪里去了呢？我们可以📨看到现在这🦑些船只上产生的污水都会被统一地🕚收集到这个💒蓝色的生活污水储存🚺柜内，靠岸以后将会把👍这些污水统🦓一地运送到岸上🐳污水处理厂，进行更🌌加专业环保的处理。　　如今，在🏺节进行优化完善，一方面严格🛠贯彻中央相关规定，坚决防控空壳公司套🤳享个人所🔉得税优惠政策，进一步明确💱企业实质性运营要求🆔和风险防🌆控措施，体现我省严格🕍管理、引导产业集聚的政策导向；另一方😦面从海南省市场规模小、企业从业人员需🗳经常离岛展业🐷的实际出发，明确规定将合理的离🤡岛出差、休假、学习🍜培训天数计入在海南自贸港居住天🔘数，稳定经✊营主体预期，助力海南🈲自贸港高质量发展。　　周正介绍说，从调整内容来看，新办法🤒的优化主要体现在三方面：一是优化“累计居住满183天”核算方法。新办法将💑合理的离岛出差、休假、学习培🖊训天数纳入居住天数统计范畴，同时明确“在海📖南自贸港实际居住不得少于90天”。二🆙是优化特定行业覆盖范围。为精准服🍚务海南重点产业发展，新办法将旧👝办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这👞一享受优惠的特定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。三是强🤷化风险防控与全流程监管。为防范政策风险🚵，新办法明✍确要求享🦂受优惠政策的人才所属企业、单🧑位必须在海南实质性运营，且业务发展🍖与享惠情况相匹配。　　记者：王文博 吴茂辉《医疗人才“组团式”援藏 让优质医疗🙀资源持续惠及更多🎾群众》入🥚选十大争议影片之一。职业变迁背后，有经济结构的😮深层调整，也有人力资本价🤔值的动态重估　　向新而🏖生并非轻而易举的转身，而是破茧成💇蝶的蜕变，需要付出艰苦的⛽努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识🛄鸿沟、技能鸿沟，推动职⚽业焕新迭代与💑人的发展提升同步，就能让创新创造的🐌活力充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋友打卡一家👂网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行🥠业里不少人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源社会🚕保障部前不久正式发🕕布了第七批新职🍺业，包括养老服务师、跨境👹电商运营管理师、无人机群飞行🤪规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就🚷有代用茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮🍶工作者，现在有了专属称呼。这一变化，反映🤺出社会对新职业的认知与🦔接受程度。　　自新一轮🌪新职业发布工作重启🙊以来，我国新🆓增职业已达110个。对比2022年与2015年两版职业分类大🧙典，则更能体会变化之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映的是以社会🚀分工为纽🔎带的社会关系和社会形式。职业变迁背后，有🌱经济结构的深层调整，也有人力资本🎼价值的动态重估。透过新职业，可以管窥中国经🛸济的活力。　　看供给侧，有新🚾质生产力的脉动。数字技术等的快💥速发展和🔉深度应用，催生了新🐨的就业形态。例如，近年来人工智能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成😏式人工智能系统应用员、人工智能数字人训👂练师等陆续入列新职业、新工种。新技术落地应用，既创造着新的工作分工，也赋能传统职业转😷型升级。就业新赛道，往往就诞生🐓于新质生产🛬力蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高品质需求的🐢牵引。我国人均🔮国内生产总值连续两年稳定在1.3万美元以上，正处于消费升🍜级关键期。当前，居民消费向📝发展型、享📻受型和品质型升级，需求日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导👢师、装修管家……一大批新职业，在更加细👁分的消费需求中拔节生长。新需求牵引新供给🌅，让🚦劳动者有了更多元的职业发📮展路径。　　向新而生并🏣非轻而易举的转身，而是破茧成蝶的蜕变，需要付出艰苦🚔的努力。要看到，孕育新职业💍的新业态，往🛅往突破了传统的产业模式，一些传统💜监管手段对💧其并不适用，这在👫一定程度上滋💪生了野蛮生长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年💎成为首批新职业，而低空经🍇济迅猛发展🥄形成的人才缺口，也让一些🛄人动起了歪脑筋。有的机构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快⛵速增长期，治🥢理越是不能缺位。加快形成包🍌容审慎的监管环境，完💿善职业标准和准入门槛，规范从业认🦏证与人才培养，才能护航新🐷产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就🏖业的结构性矛盾。让岗位🔓供给与人才供给更适配，离不开高质🔳量的职业教育。去年10月，《中共中央🗯国务院关于深🍒化产业工人队伍🥨建设改革的意见》印发，明确🤧提出企业按规😫定足额提取和使用职工教💯育经费，确保60%以上用于一线🛡职工教育和培训。现实中，不少企🎁业也在针对劳动者的终身学习和🥨技能更新进行有🚆益探索。坚持“投资于人”，着🕓力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕✉新迭代与人的发展提升同🍺步，就能让创新创造📀的活力充分涌🐴流、竞相迸发。　　职🚗业的新陈代谢，折射时代的发🥃展变迁。新兴职业的不断涌现，是社会充🍫满活力的生动注脚。习近平🐕总书记强调：“根据经🏯济社会发展新趋势和人民群众🚠高品质生活新期待，不断🕊细化优化社会分工，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就🉐业增长点。”积极拥抱新变化，加快塑造新动能，新的机遇就在✊前方，新的未来就在脚🌳下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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柚本紗希/桃子/村上涼子/櫻萌子

（青岛日报／观海新闻记者 友崎亞希）