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2025

/ 08/26
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

Anni Bey

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新华报业网:根据记者Anni Bey获取到的最新动态,4949最新免费🦂资料内容将于2025年08月26日在新华报业🗞网举行隆重的开幕仪式。黄金码选号思👔路曝光

近日,武警广西总队🕛桂林支队严密组🌶织第三届“保障尖兵”后装专业竞赛,汇聚100余名来自📲不同岗位🖥的后装官兵同台竞技,以实战化比拼锤🎢炼保障硬功。此次竞赛🦈旨在锻造决胜疆场的“后装保障尖兵”,加快推进后🚘勤训练向实战化聚焦,打造“一专多能、一兵多用、全面过硬”的后装专业🤠兵队伍。图为在100米射击地线,官兵们瞄准击发,检🏢验精准射击本领。施晨洲 摄

图为👄驾驶员专注操作,驾驶车辆在🕡考核场上灵活穿梭。施晨洲  摄

图为参🍒赛官兵驾驶军车迅速通过🖥单边桥。李笑仙  摄 

图为参赛官🌋兵背负伤🛺员快速转移。施晨洲  摄 

图为参赛🎑官兵正在进行卫生战士🍘一🏿线救治技术考核。李笑仙  摄  

图为官兵们在户外快速搭⬆建炊具、生火备餐。施晨洲  摄  

图为参赛🗝官兵正在进行无光条件下的🚮武器分解结合💑考核。施晨洲  摄   

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目前💞正值暑运高峰,不少旅客就发现,现在跨区域👧出行越来越便捷了,铁路飞机可以“无缝衔接”,高铁站毗邻飞机🏯场,甚至还有不少航站楼就🗂设在高铁站里。旅客能🖇享受哪些服务?整个流程是否真的方便?  “航站楼”搬进高铁站  “高铁+航空”无缝衔接  总台央视记者 曹丹:旅客到达天津西🚌站的候车区之后,可以发现在候车📥区的北侧有一个非常👖明显的标识,写❕着北京大兴机场、天🌉津西站的城市航站楼。  天津西站城市航🦕站楼暑运前刚刚⭐投入运行,是京津冀地区🕛首个依托国铁建设的城市航😔站楼,位于天津西✋站二楼候车厅北侧,开放式的设计🐎与高铁候车区自然融合。  东航工作人员:我们这里一天有😴5趟高铁可🍾以办理行李托运,国内航班☕的旅客可以到目的地取行李,跟🗡在机场办理的值机手续一样。  总台央视记者 曹丹:差👄不多一到两分钟的时间我🎦就办理完了值机和托🧓运的手续,拿到了登机牌,整个流程跟🐌在机场办理基🔲本是一样的。比较有优势的😳是我在这里就可🍦以把行李托运,到达🛬机场之后可以直接去安检。  城市航站楼配备6个值机柜台,具备航班显示、查询、值机办理、行李运输等👂综合服务功能。旅客乘坐G8842、G8844、G8846、G8848、G8850五个班次列💒车时可以在城市🖤航站楼办理行李托运手续。  大兴机场公共区🍌管理部城市航站楼🆘模块助理 焦子芮:目前我们的营业时👿间是从早上7:30到晚上7:30,可为东航、南航、上海航和重庆航且满🏣足航班办理时限的💰旅客提供这些服务。  天津站天津西客运车🚿间业务指导 唐旭鑫:目前我🙉们天津西站开往大🌍兴机场方向的高铁列车日常🔒可以达到20对,高峰图的🎭时候可以达到24对。客流还是相对😗饱满的,大部分客🚑流也是到大兴机场去🧕坐飞机。  办理完相关🎲乘机手续,旅客就♟可以按照列车运行💄时间检票上车。  旅客:真的很方便,从🐈天津可以直接到大兴机场。  总台央视记者 曹丹:我托运的行李也🍖一起登上了这趟列车,存放在行🐉包专用柜。  天津客运🚁段津兴城际列车长 刘楠:列车始发前,会有专🏃门的搬运人员将🎐托运的箱子放置在专门🅱的行包专用柜内。到了机场之后,也会有专💚门的搬运人员🌧将所有的箱子悉数搬下,交给机🔽场的工作人员。  五十分钟左右,列✒车顺利抵达了北京大兴国际机场站,按照站内标识指引,记者很快就出站了。  总台央视记者 曹丹:从铁路的🚕出站口出来,大概三十到🌑五十米的位置就🗃是航空公司值机柜台。再从这往🍬前走大概100米,就是㊗国内的安检通道。旅客到达大🎇兴机场出站以后,大概一到两分钟🗯就可以快速抵达安检🤦通道进行安检。  空铁网🚾络覆盖持续扩大  提⏪升出行便捷性  空铁联🆔运就是将航空运输与铁🦋路运输高效🐓衔接的旅客联程运输模式。经过这几年的😸发展,我国空铁的🕧网络覆盖正在持续扩大。  目前,我国已有22个机🥪场与铁路车站采用一体化或紧邻🍳式布局,旅客可🏾步行换乘;天津滨海、石家庄正定、呼和浩🏄特白塔等19个机场采用了“间连式”连接,机场等单位为旅客提供📖地铁、摆渡车、快轨等地面接驳服务。  民航⚪局运输司国内航空运输⬜处处长 赵俊:空铁网络覆盖持续扩大,越来越多的干线🕉机场和支线机场,也在加🗼快与高铁网络实现深度融合“硬联通”。  良🤰好的硬件基础也支撑了🆎航空公司空铁联🐠运业务的拓展。截至6月底,国航App空铁联运✴产品覆盖73个城市、120个中转火车站、527个通达火车站,连接1043条火车线路。东航空铁联运旅客💱可通过全国47个枢纽城市Ⓜ进行高效中转,连接至813个火车站点,实现与1424个火车段🔛的双向无缝联运。南航空铁联运覆盖🌄城市持续增加,今年的联程👤订单业务规☔模也实现了大幅增长。  精细化、人性化服务  提升旅客🖲换乘体验  除了基础设📊施联通成网外,精细化、人性化服🤝务也成为提升空铁联运体验的🔳关键。突破民航和⛏铁路间服务的“软联通”,也🏸让旅客在飞机和高铁间更🏬加便捷舒心地换乘。  今年投运的兰州🎍中川国际机场🏂三期扩建工程在建🕊设之时就将空铁联运🚥的理念融入规划,如今,高铁站位于航站楼与GTC(综合交通中心)连接处正下方,通过地下通道直⛲连航站楼。对于落地机🏷场的旅客,机🌊场和火车站之间设置了🎁快速进站通道,实现了“安检单向认可”,无行李托📆运旅客下飞机后🏃可直接通过快速通道,10分钟内完成铁路换乘,极大缩短了中转🌦时间。  兰州🐣机场旅客服务部引导问询室经理 杜德瑞:目前,兰🐀州机场针对进港旅客,分别在B指廊与D指廊设置👓了两条混流层的到达旅🕳客无托运🗡行李快速换乘的通道,通过换乘通道,旅客可不通过二♟次安检👻即可到达高铁站,选择高铁出发。  除了“安检认可”外,不少机场和高铁🥀站之间🎞还实现了免费接🈹驳等特色服务。同时,航空公司🧒还在积极推进空铁联运“一站式购票”服务。目前,国航、东航(上航)、南航、川航、厦航、春秋航6家🤡航空公司已全面实现与铁路🛐部门的系统连接,旅😵客可以在航空公司官🗾方渠道或者铁路12306App实现空🍛铁联运的“一次购票、一次支付”。  空♟铁联运应急协作  打破行业壁垒  当遇到恶劣天气🦗等特殊情况时,空铁联运的应🍟急协作也为旅客🍄出行提供了更优化🙊的解决方案。眼下,新疆乌鲁🐒木齐天山国际机🍴场正在为今年冬✨天的空铁联运工作🍮做准备。  由于独特的地理🙏位置和气候条件,乌鲁木💂齐每年冬天都饱受冻雾、大雪等复杂天🌤气的侵袭,导致大量飞往这里的航班被⛴迫备降到其他机场,旅客只能滞🌺留苦等。为了破解这一困🍨扰旅客和机场的“季节病”,民航新疆管理局联📔合铁路☔等多部门,推出“乌吐空铁联运”方案:当航班🎬无法降落乌鲁木齐时,就近备降至吐鲁番🏽机场,旅客再从吐鲁番🏢免费换乘动车专列或🐯图🕞定列车返回乌鲁木齐。  乌😢鲁木齐国际机场分公司运管委资源管理🐈室副主任 李蕊:当乌鲁木齐🚤机场出现极端天气,满足空铁联运启🛫动条件时,我们会向领🚚导小组申请启动此机制。授权启动后,会向铁路部🛵门发送专列派车单,申请转运车辆,同时统计🈺好备降旅客的人数,告知吐鲁番🌆机场和备🅱降航司协同配合👡做好空铁联运保障工作。  吐🍶鲁番距离乌鲁木齐不到200公里,动车抵达仅需55分钟;同时,吐鲁番机💆场紧邻高铁站,旅客🙇乘坐接驳车几分钟即可到达。这些条件使吐🏘鲁番成为乌鲁木齐机场理想🚌的备降转运点。  吐鲁番高铁北😢站副站长 徐莹:我们🗽车站在接到机场通报的空🎀铁转运信息后,会加开往返乌🐣鲁木齐方向的🧣动车组专列列车,或采用图定列车的方式💯转运旅客。同时会按照机场通🛅报的旅客信息,为旅客做好⬜车票的相关办理工作。车站同时会增开🔲安检通道及人员🤟,确保旅客快速安检进站。  乌吐空铁联运为旅🚹客搭建起极端天气下的“破雾通道”。自2019年机制建立以来,目前已🤧启动空铁联运保障程序23次,申请专列转运27车次,通过专📷列和图定列💿车转运旅客超过28000人。旅客平均滞🆑留时间由过去的7小时缩短为现在⛲的3—4小时,相关航班服🍤务投诉率同比下降近80%。  旅客 刘莹莹:现在有了空铁联运🌁,会大大节省游客🏚的出行时间,这个体验感⏰也比较好,让💙我们乘客更安心一些。  空铁深度融合  构建高效智能出行网🎖络  近期,民航局🤙会同国铁集团制定印发了《推进“空铁联运”高质量发展重点🕌工作任务清单(2025—2027)》,进一步推动空🔠铁深度融合。  民航局🔱相关负责人介绍,下一步,民航和铁路将会🛑加强规划和建设衔接🛵协同,加📓快推进空铁联运产品服务创新,鼓励航空公司🐈和铁路部门不🧔断扩大空铁联运“一站式”购票的领域和范围,力争2026年上📽半年在部分重要航空枢纽✝试点上线国际入🤯境旅客空铁联运服务。继续支🕵持各地开展空铁联运模式创✈新,在空铁运行服务信♓息共享、换乘流程优化、行李运输保障、旅客🗼权益保护等方面先行先试。  民航❇局运输司国内航空运输处处长 赵俊:重点推动👚民航与铁路在航班、车次动态信息、延误预警、应急保障等方面的协🎓同联动。2027年年底前,研究制定若💺干协同运行、服务🎲保障等方面的标准规范,推动民航和铁路实现🏑更深层次和更📎高水平的资源共享、优势互补、互利共赢。(央视新闻客户端)【在线看片🙄法律风险】2025全年免🕦费资料详情事件持续发酵,引发舆论关注。Natalli DiAngelo抢先体验大🔣片进行辟谣,真相错过💏等明年,Gabi Gold登上热搜。近日,北京、湖南发布通知,将调整最低工资🍾标准。  北京:9月1日起  最低🧒工资标准上调至2540元  近日,北京市人力资源和🏥社会保障局发布《关于🖲调整北京市2025年最低工资标🌁准的通知》,自2025年9月1日起执行。  《通知》明确:  月最低工资标准由每月2420元调整为2540元;  非全日👤制从业人员小时最🔔低工资标准调整为27.7元。  湖南:9月1日起  调整👮全省最低工资标准  湖南省人社厅于近😜日印发了《关于调整2025年最低工资🏚标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低🥎工资标准。  月最低🌋工资标准(适🚞用于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月;  小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。  湖南省最低🚬工资标准包括🕊劳动者个人应缴纳的各种社会🎀保险费。各市州可根😯据实际情况选🔺定本地区适用的月最低🔞工资标准和小时最低工🌀资标准,并报省厅备案。  多地已上调☔最低工资标准  上海  7月14日,上海市人🎅力资源和社会保🎸障局发布《关于调整本市最低⬅工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准。  1.月最🌃低工资标准从2690元调整到2740元。下列🦇项目不作为月最低工资的组👵成部分,由用人单位另😽行支付:  延长工作时间的工资🏌。  夏季高温津贴、中夜班津贴😃及有毒有害等特🍓殊工作环境下的岗位津贴🚺。  伙食补贴、上下🥉班交通费补贴、住房补贴。  个人🍦依法缴纳的社会保险费和住房公🌛积金。  2.小时最低工🎞资标准从24元调整为25元。小时💝最低工资不包括个人和单位💄依🚬法缴纳的社会保险费。  3.月最低工资标准适Ⓜ用于全日制就业💽劳动者,小时最低🍵工资标准适用于〰非全日制就业劳动者。  广西  6月30日,广西壮族自治👉区人民政府发布《关于调整全区🍢最低工资🚣标准的通知》,决定🍬对全区最低工资标准进行调整,调整👹后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后,  广西全日制用🏜工月最低工资标🍳准分为三类2200元、2040元和1870元  非全日制🆓用工小时最低工资标准分🍢为三类22.4元、20.7元和19元  福建  2025年4月1日起,福建省上调最🐦低工资标准,本次调整后💳保留四个档,月最低工资标准👳分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均增🎭幅4.03%。  非全日制用工小时🏀最低工资标准🛍参照月最低工资标👇准也相应保留💽四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均🚏增幅4.1%。  什么是🔖最低工资标准?  最低工资标准是🥁指劳动者在法定工🍒作时间或依法签🎳订的劳动合同🏆约定的工作时🌄间内提供了正常劳动🛥的前提下,用人单位依法🍎应支付的最低劳😘动报酬。  正常👂劳动是指劳动者😷按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间🔨或劳动合同约定的🧡工作时间内从事的劳动,劳动者依🗽法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国📺家规定的假期,以及法👂定工作时间内💒依法参加社会活动期间,视为提供了正💐常劳动。  1.最低工资📂标准不包含哪些内容?  根据《最低工资规定》,在劳动者提供正🅰常劳动的情况下,最低工资🔄标准不包含以下三项内容:  延长工作🏳时间工资;  中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🐏有害等特殊工作环境、条件下的津贴;  法律、法规和国家规⛩定的劳动者福利待遇等。  注意:有些地区😎不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各⏫地在执行的时候存🙋在一些差异。  2.最低工资🈁标准有哪些形式?  最低工资标⏭准一般采取月最🔵低工资标准和小时最低工资标🏵准的形式。  月最低工资标准:适用于全日制就业劳动者;  小时最低工资🗾标准:适用于非全💍日制就业劳动者。  低于最低工资的情形  根据各地工资支🤛付条例及最🎆低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可以按照🍂低于最低工资标准的⛷工资水平支👈付劳动者工资。主要🌡包括以下几种情形:  1.病假工资  劳动者患🌩病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付病假工资可⏮以低于最低🚄工资标准。全国绝大多🐼数地区执行的标准为不低⬆于最低工资标准的80%。  2.待岗工资  用人单位因经济📺困难,或者与🔥劳动者协商一致的情况下,没有🎨安排劳动者工作,可以低于最低工资🌮标准支付劳动🧞者待岗工资或者基本生活费。一般情况下🍺待岗工资不得低于最低工资🧖标准的80%,部分省市按照🔕当地基本生活费🎠或者失业保险金计算。  3.事假或🐪者旷工按天扣除工资后❗可低于最低工资  因劳动者在🌅事假期间或者🐄劳动者无故旷工的,用人单位可以📠扣除相应天数🍀的工资,支付的🏒工资可以低于最低工资标准。  4.其他特殊情形  部分行🎾业劳动者可能会出现某🥂月收入低于最低😯工资甚至为零的情况,如销售人员的😌工资可能存在某月🎆提成数万,但个别月提成为零🚆的情况,由于其全年收🚊入较高,司法实务一般不支持🔤其对低于👚最低工资的月份进行工资补足的诉📕讼请求。  按照年薪支⛷付报酬的,用人单位可😇以与劳动🧒者约定个别月的工资低于最低工资标准。  此外,若劳动者给用人⚾单位造成经济损失,单位按📶照劳动合同的约定以及依法🔓制定的🗼规章制度的规定从工资中扣除赔偿🍯费后,劳动者工资可能低🎳于最低🍃工资标准。彩票纪录片《人民来论:书写新时代🏆的医者担当》揭秘🥙内幕操作全过程。中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)今年以来,中小学🦊教师转岗分流不断引发热议😏。据媒体报道,在山东省临沂👶市下辖的区县,有老师面临跨学🗝段任教,即离开自己所🙎在的小学或初中,前往高中教书。目前,福建、宁夏、江西、新疆等多地,都发布了⚫教师跨学段转岗公告。  在学龄人口👰波动变化🐝的大背景下,对基础教🙏育师资进行优化配置,成为各地🚱当前面对的一大挑战。不少人认为,面对师资🦀需求短缺与💜师资过剩交替出现的情况,进行跨🛺学段师资统筹配置是🧛较为可行的政策手段。  然而具体到🙂实践中,教师资源🤙流动不仅关乎学校,还关切教🚩师自身发展,影响学生及家长。由于教学任务、工作强度、能力水平等多方🥠面原因,有的教师并不十🏨分乐意从小学🔉转岗到中学,或从农村转岗👐到县城,转岗便成了“强扭的瓜不甜”。  前不久,江西省吉安市永新😘县“教师选调拟录10分以下考生”引发广泛热议,背后就是部分农🦖村小学教师不愿👻到农村初中任教,又必须参加遴选考试,因此消极应对。  而对于学🛣生和家长而言,他们关心的还有:小学老师能教高👁中吗?先不说教学内容,小学与初🐷高中的教学🏎模式与侧重点并不同。若缺乏系统培训💿和能力适配,不仅教师吃力,更可能影🕋响教学质量,最终由学生“买单”。  因此,合♋理配置教师资源,首先要平衡🍷好师资需求与教师个人🍛意愿,不能“哪🚪里缺人哪里搬”,也不能“相互将就”。面对🈳学龄人口波动变化的新常态,需要有长期、前瞻思维。比如,建立科学、公平的教师流动💙规则,完善跨学段转岗培训,强化激励机制,推进小🙂班化教学,建立良性退🌽出机制,等等。唯有尊重教育规律、尊重教师发展、尊重学生需求,才能守🎊住教育质量的生命线。(完)

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(青岛日报/观海新闻记者 Anni Bey)

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审核:刘旋

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