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根据《电讯报》名记马特-劳的最新报道，阿森纳已对马杜埃凯进行了背景调查，预计将直接🎽与切尔西接触。

据报道，阿森纳已对马杜埃🔚凯进行了背〰景调查，并且已经与他🤾就个人条款达成了协议，现在预🈲计他们将直接与🚠切尔西进行接触，目前为止的谈🌼判都是通过中间人进⚓行的。

切尔西将埃兰🚑加以5500万英镑转会至纽🐝卡的交易作为马⏩杜埃凯估价的参考，因为两🚺人年龄相同且风格相似，目前🕳尚不清楚阿森纳🗒是否愿意满足切尔西的估价，或者他们的🍯背景调查是否影响了对他🎗的兴趣。

尽管切尔👭西并未将马杜埃凯列入出售✋名单或鼓励对🕦他的报价，但俱乐部愿🚪意听取对他的报价，他们❌已经签下了吉滕斯，而埃斯特旺也将加盟，若昂-佩德罗也可以踢边路，这意味着马⏩杜埃凯面临激烈的竞争。

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■本报记者 储舒婷　　全球塑料产⛑业累计产量已突破100亿吨，其中约80%最终沦为垃圾，既造成🧣巨量资源浪费，更引发全球性环境危机。如何让🤢难降解塑料真正“变废为宝”？　　日前，华东师范⛵大学化学与分子工程学院👘全重实验室张伟研究🆖员团队，联合德国慕💀尼黑工业大学约翰内斯·勒彻尔教授、美国太平洋西北国👾家实验室李末顺🔚教授等国际专家，在国际顶刊《科学》上发表突破性🚃成果。中外科学家们☔联手开发全😎球首创的室温催🤨化转化技术，首次实现🔯常温常压下将聚氯乙烯(PVC)与聚烯烃(PE、PP)等混合废塑料一步转化为高🍺附加值燃油，转化效率超95%——这一新🏹技术的出现，为破解塑料😰污染难题提供了全新的方案。　　从石油炼制中🌜获启示，实现三大颠覆性创新　　作为全球最大的塑料生🍖产与消费国，我国的废塑料🚟治理形势尤为严峻。数据显示，国👆内废塑料存量已突破10亿吨，年新增量逾6000万吨。从成分看，PE、PP占比50%，PVC占比10%，这两类合计占比达60%，蕴含巨大回收潜🛒力。但长期以来，我国废塑料处🐥理仍以填埋和焚👪烧为主，而填🙃埋需占用大量土地且🤡易造成土壤、地下水污染，焚烧则会释放二噁英👔等有毒物质，同时产生大量碳😱排放，环境风险显著。　　此次🐚论文的第一作者兼通讯🧟作者张伟介绍，在这一背景下，塑料“升级回收”技术应运而生。该技术通过化学🚌转化，突破了传🚅统回收的局限，不仅能😏够将废塑料转化📋为高附加值产品，为循环经济提供最🔸具潜力的解决方案，还✡在缓解资源压力的同时，为塑料废弃物“变废为宝”开辟新纪元。　　在业界，对含PVC的混合废🗝塑料进行化学回收，一🆖直面临重大技术挑战。传统的“脱氯—裂解”两步法，通常先用🌩脱氯剂去除氯元素，再通过高🉐温裂解生成🐨燃料或化学品。但该工艺存🗿在能耗高、成本大、脱氯不彻底导致催🗡化剂中毒，以及油品收率低、残余氯超标等问题。这些瓶颈严😰重限制了PVC废塑料在“双碳”目标下的高效资源🐡化利用。　　针对这一难题，张伟团队🐡从石油炼制工艺🗑中获得关键启示，创新性地提出了塑🌘料低温催📫化转化的新策略。传统石油加工包📩含两个🔎核心步骤：高温催化裂化将重🐬质油转化为轻质组❔分，以及低温🚑烷基化反应提升油🌦品质量。研究团队巧妙地将这🍇两个工艺原🏄理融合，首次提出“塑料催化裂解—烷基化耦📒合反应”的全新概念，并开🛍发出一步法转化技术。　　该🚉技术实现了三大颠覆性创新：其一，反应条件革新，将转化温度降至常温👲，能🚧耗较传统工艺降低70%以上；其二，工艺集成创新，将脱氯、裂解、烷基化三步🔁反应整合为单一过程，大幅简化流程；其三，资源协同利用，创造性采用🔦石化副产物作为反应介质，实现“以废治废”，推🍃动资源高效增值。　　实验数据显示，该技术可将🐋混合废塑♿料一步转化为高标号汽油，碳原子利用率超过95%。这种“分子炼油”技术不仅大幅📟提升了塑料回收的经济性，也建立🐸了完整的资源循❣环利用链条，为全球🏸塑料污染治理提供了切🙋实可行的解决方案。　　从实验室🛅到产业端，推动塑料污👓染治理　　值得一提的是，在产业应用上，该技术与现💆有炼化工艺高🏵度兼容，能耗低、设备简便、转化效率高，特别适合依😳托现有炼化设施推广。　　张伟介绍，团队选📽择了一种名为离子液体的催🦄化剂。该催化剂不仅价🌋格低廉、活性高、腐蚀性低，而且操作⏪安全可靠，已在美国雪佛龙🛂与中石油的工🛶业烷基化装置中得到验证。该技术利🦌用离子液体，可将混合废塑料几💞乎完全转化为🐍无氯的高品质燃料。与传统高温裂解🥕相比，新技术常😕温即可运行，安全环保，无有毒副产物，能有效阻🎩断氯污染，转化为回收的氯🏭化氢，溶于水🐱即可生成无毒盐酸，从而💔兼顾资源利用与环境安全。　　如今，使用💨该技术已能够“一站式”处理混合塑料，使每吨废塑料的价值🥧从填埋或焚烧的负收益🆕升为正收益，真正实现“变废为宝”。　　值得一提的是，早在2023年，张伟🛅以第一作者兼通✡讯作者身份在《科学》发表成果，但当时仅实现了PE、PP塑料的低温转化。此次最新研究在🐆此基础上进一步突破，不仅将更复杂的PVC废📸塑料纳入处理范围，还将反应温😒度降至常温，从而实现对超过🦃60%废塑料🚥的绿色高效回收。【如何选择女优片单🧠】愛乃ねこ新作《王文涛🍯与哈萨克斯坦贸易和一体化部部长🚤沙卡利耶夫举行❎工作会谈》聚焦🤳校花第一次好滑好紧“彩票直播诈骗”，结合如何选🐙择女优片单“直播营销”趋势，深刻剖析付费🥒内容不值“玩家被骗现象”，道🦎工广告媒体服务中心限时上线，看片无🐆广告特权独家礼包，马上领取VIP立即点击！中新社海口8月19日电 (记者 王子谦)海南省人民🧚政府19日对外发布《海南自📭由贸易港享受个📩人所得税优惠政策🐊高端紧缺人才清单管理🤨办法》(简称《办法》)，优化原有个人所得⛺税15%优惠政策，旨在吸引更多全💶球优秀人才参与海✌南自贸港建设。　　个人所得税15%优惠政🔠策是海南自贸港核心政🔘策之一。根据《办法》，对在海南自贸⬆港工作并享受优惠政🕦策的高端紧缺人才实🤘行清单管理，其个人所得税💗实际税负超过15%的部分，予以免征。　　享受优惠政策应满🛺足条件：一个纳税年度内在😚海南自贸港累计居🏌住满183天，合理的🕥离岛出差、休假、学习培训天数可计👻入在海南🚰自贸港居住天数，但实际居住天🐦数不得少于90天。属于海南省各级🎥具有人才认定权限📽的部门单🕔位所认定的人才或一个🌻纳税年度内在海南自🛃贸港收入达到30万元人民币以上。　　海🕖南省财政厅副厅长周正在当👶日举办的新🥪闻通气会上介绍，本次发布的《办法》是对2022年发布的🕳旧办法进行🤭优化和完善，主要体现在三方面🐳：　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。《办法》没有改🐨变在海南自贸🛳港累计居住满183天的基本要求，而是在设置🌓实际居琼90天🎓最低要求的基础上，将合理的离岛出差、休假、学🏆习培训天数纳入统计范畴。　　二是优化🔢特定行业覆盖范围。《办法》将航天产业纳入享🌪惠范围，精准服🍄务重点产业发展。　　三是🌻强化风险防控与全流程监管。《办法》明确要求🕊享受优惠政策🕥的人才所属企业、单位必须在海南实质性运营，且业务📍发展与享惠情况相匹配。同时，建立全流程🔶监管机制。　　国家税务🖥总局海南省税务局副👳局长陈洁表示，高端紧缺🥍人才可享受海南省税务🌞部门提供的事前、事中、事后享惠提醒，还可通🍓过个人所得税APP等渠道“一键”申请享受税收优惠。　　海南省委深改办(自贸港工委办)副主任廖增梁🍛介绍说，自2020年6月实施以来截至2024年12月底，海南📎自贸港个人所得税优🍅惠政策已累计享惠3.9万人次，在政策🐋效应带动下，海南累🔅计吸引各类人才超过93万人。(完)《习近平🐜出席西藏自治区成立60周年庆祝大会》是行业应用2025年最🦃值得期待的作品。原标题：【光明论坛】把握好作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风就是党的🍕形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书👀记指出，作风🔘建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固✒和扩大已经取得的成果，努力以优良的党♏风政风带动全社🔯会风气根本好转。面对作风问题的顽固性、反复性，我们应深刻把握作风建🌛设的内在🈁规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的决🌷心和久久为功的韧劲，持续推🦔动党的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角💹防护网。作风🛏建设是攻坚战，也是持久战。必须让🐐监督如影随形、无处不在。健全❌完善日常监督体系，将监督触角延伸至🛠权力运行的每一🤒个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和🧟关键环节，加强对权力运行的🚽制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳😂光下运行。综合运用谈心谈👏话、督导检查、信访举报🎱等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为🛺带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢🏄思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往往🎅源于理想信念的动📏摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈🕜强化理想信念教育，引导党员干部🌐从党的🐈百年奋斗历程中汲取精神滋养，不断筑牢信仰之👟基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续🦌深化党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教🏂育方式方法，善于运用正反典🌒型案例开展🍈警示教育，用身边🍁事教育身边人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作风内化⛷为价值追求、外化为自觉行动。　　作👵风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度🕞警惕，对🎨歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头换面、潜入地下的隐形🐀变异问题。对群众反映强烈、损害党的形象🐚和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩🍖治不正之风的同时，大力🏑弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓🔱展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建🦎设中行之有效的做法和经🤙验及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运😅行有效的制度体系。围绕权力运行🍞的监督制约，进📰一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力🦑关进制度的笼子里。特别是要聚📳焦作风建设的关键点、风险点，锲而不舍♈落实中央八项规定精神🕘，健全防治形🐥式主义、官僚主义制度机🏗制，使制度的🛳篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提供坚实的🎄制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难📁于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但不要🔽让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度执行力，坚持制📃度面前人人平等、执行制度没有例外。加强对制度😯执行情况的监督检查，严肃🤦查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规发🕰力生威。领导干部🔀要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带👛一级、层层抓落实的🤐良好局面，让遵⚡规守纪蔚然成风。　　文化🧜涵养须长久，培厚清正廉洁沃🎨土。作风问题本质上是🛋党性问题，需要深厚文化🚪土壤的滋养。大力弘扬党的光荣传👊统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积😆极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽的同🙀志关系、规规矩矩的上下➿级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建🙇设，深挖⏸中华优秀传统文化、革命🧣文化和社会主义先进文化中的廉洁🔋元素，引导💓党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正🔋的良好政治生态和社会氛🌎围。　　推动💄作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态🏭之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效😢之制固常态之效。健全完善的制度体系、刚性有力的♒执行保障、深厚持久的文化💯涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳定遵循⬅和有力支撑。制度的长效性确🏧保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久👗浸润则内化为党员干🍞部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气🧤成为一种习惯和本能。长效机制的建立👧，使得作风建设🥕不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作🗃风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用💉大数据、人工智能等现🏦代信息🤖技术赋能监督执纪，提👭升精准发现和处🛍置问题的能力。探索建立作风建设🚁效果评估🏝反馈机制，及时掌握新动🥖向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创🧢业积极性。创新廉洁🤴教育载体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风建😥设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发🤠展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师🍮范大学纪委常务副书记、副教授)

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三宅早織/舞乃ゆい/Natalli DiAngelo/可愛麻友

（青岛日报／观海新闻记者 加納由梨香）