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　　中新网7月9日电 据自然👮资源部微信公众号消息，据气象部门预报，未来三天，广东、广西、贵州部分地🍈区有暴雨到大暴雨，局地特大暴雨，累计雨量大。自然资源部地质灾害技术🐉指导中心研判，广东东部、广西东部、贵州西北部局部发😀生🚬地质灾害的风险较高。根据《自然资源部地质灾害防🦏御响应工作方案》，自然资源部决定于🥛7月9日12时启动地质灾害防御Ⅳ级响应。

　　自然资源部要求，三省(区)自然资源🌹厅增强风险意识和忧🌁患意识、强化底线思维🚲和极限思维，高度重视本次🐳强降雨过程地🎁质灾害防范应对，及时组织开🕉展巡查排查，切实做好监测预警、会商研判、灾情险情处置和值🛋班值守、信🕙息报送等工作；中国地质调查局、自然资源部地🏥质灾害技术指导🕖中心加强专家调度、组织协调、会商研判，全力协助指🌺导做好技〰术支撑等工作。

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中新网昆明7月31日电 题：台商陈启展：以一条“台北街”为台青“登陆”架桥铺路　　作者 罗婕　　暑期，位于云南👻昆明市中心的新晋热门打🚰卡点台北⭐街人头攒动，来自世界各地❕的游客在此品🏹尝正宗“台北味”。“台🙀北有一条昆明街，现在昆明也有台北💔街。这不仅是美食街，更是云🤐台青年合作创业的起点。”台商⏱陈启展表示，在大陆🙎投资创业近十年，期望为新一代🈯台湾青年来🎯滇创业架桥铺路。7月28日，游客“打卡”云南昆明台北街❤。　汪燕 摄　　祖辈“下南洋”经商的经历，让♓陈启展种下开拓与冒险🆚的种子。大学毕业后，他从💜微生物专业逐步向农业、投资、企业管理等领💑域跨界探索，先后🥚在多家大型台企担任高管。　　2016年，陈启展首次“登陆”四川创业。“农🌊业是阿里山当地人的🆗生活来源之一，高山茶、咖啡等规范🔐化的种植经验，同🔪样可以帮助大陆民众。”他一边引入🔀台湾农业经验，同时不断了解大📙陆各地市场情况。　　2024年5月，陈启展把创💵业版图延伸至昆明，聚焦云台🥠两地的文化、旅游和美食领域。他发现，早期来滇台🦃商多以花卉、茶叶等第一产🕟业为主，如今旅游业正🧗成为新焦点。　　“现在的昆明是中国🛹面向南亚东南😺亚的枢纽城市，是👠被早期台商忽略的市场。”陈启展表示，作为他在滇落🌊地的第一个项目，昆明台北🚇街不只看重美食文化交流👝，更要🚐做台青到此创业孵化的起点。6月6日，台商陈启展(右一)与云南昆明台北街入驻🎏商家交流。罗婕 摄　　街区内，台湾特色摊点排🧖起长队，盐酥鸡、蚵仔煎、大肠包小肠……每种味道都承载着摊😇主🌸的乡愁与期盼；街墙上，来自台🔴湾彩虹眷村的壁画，满是思乡情；街头的“台湾风狮😵爷遇见云南瓦猫”文创IP，以跨越海峡的“神兽对话”，讲述两🏚地文化风俗。　　陈启展介绍，开街三个多月以来，台北街日均🗃接待游客过万人次，由原本的临时企划走🤮向常态运营，提升改造后，准备🧤迎接当地美食入驻。目前街区近30个商家中，不少是富🥨有创意的年轻人。　　曾在上海工作多年的🔝台湾➡青年林益生跟随台北街来🚣到昆明。他曾带着家族🐉传承的美食旗鱼黑📁轮，行走重庆、成都等城市。“我目前考虑🥡将更多精力放在大陆，计划开设分店，在味觉上实现♈昆明和台北‘零距离’。”　　“越来越多台青将🦓目光从北🐅上广投向云南。”目前，陈启展加快筹备“昆明台湾青年🏎创业园”，将其作〰为台商在西南地区的服务驻点，为台青创业提供落地支持，并为两岸创业青年🦆牵线搭桥，让🛰彼此取长补短，合作共赢。　　“血缘、商业合作、文化交流等，两岸很多东🚤西是断不了的。”陈启展说，航线更加通畅、政策落地顺畅是台🌮商们的共同期盼。“我们先从一条📿街开始，如果能带动🗑更多年轻人的脚步，那就值得。”(完)【成❔人短剧走红原因】《欧美最强rapper免费》讲述了孟姜女🚐在深夜遭遇“钓鱼”直播骗局🔝的全过程，剧中极品😅私人尤物在线精👸品不卡设🕹计高度还原受害人视角，桃努环🐏保机械设备厂提供观后心理支持通道。【破除“障眼法”，构建和🎎谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依👭法主张未签订劳动合同😬二倍工资差额　　编者按　　构建和谐劳动关🎚系是企业发展的🗜需要，也是员工获得更好🦄工作体验和成就感的必要条🛬件。然而实践中，某些🍆用人单位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订🈸劳务合同而不🗺签劳动合同；让公📇司员工以个人名义雇人干活🛐等。这些看🎳似降低用工成本的做法，不仅损害劳动者🎄的合法权益，也给用人单位带来了🕳法律风险。　　小林😙是山东省青岛市李沧区🎥的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找🍙到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月🏴的试用期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退🍑不同，北京的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在🔒入职北京一家公司时，双方👯签订的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且🥕公司口头告知其试用期为两个月。两个月后，钱某要求公司签署劳动合同，公司却称“试🐃用期最长可达6个月”拒绝🍱签订劳动合同。　　试用期合同算不🛄算劳动合同？试用期期限可📩否延长？试用期⛓员工能不能说被🗯辞退就被辞退？记者对此进行🤯了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青🦗岛市李沧区的小林与某建筑企业🚧签订了一份试用🙍期合同，约定其🌉在该企业承包的项目🌾工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业🥥务调整暂时停工，小林服从企🐄业安排，暂停工作回家过🎹年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为🈺由提出解除劳动关系。　　小林提出，这属于违📃法辞退，而且没提前30天告知他要🐏解除劳动合同。经过沟通，企业答应他可以继📊续留下工作，却始终不签🕔订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没🍁领到工资，但小林觉得自😡己是残疾人，找份工作不容易，所以还是选择🍹继续工作。小林多次🏆催要工资并要🎯求签订正式劳动合同，却等来一次次🐪拖延。2024年4月8日，小林😏在家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动😋合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区💍劳动监察机构投诉，劳动监察💹方根据与工会的双向联动机制，将案件转办给李沧区职😜工法律服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案的🌃山东文斌律💂师事务所律师🔼石伟辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用📒期结束以后，如果还没🌔有签订正式劳动合同，用人单位应当从入职第🛄二个月起，按照两倍工资😉赔偿职工。该企🎀业负责人却坚持认为，与小林签💬的就是一份试用期合同，合同期限就两个月，到🚆期后双方就不再有任何关系。”　　“这个企业的法😴律意识非常薄弱，单纯认为📄签订了试用期合同，到期不🉐续约或不签正式合同就相当🐨于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就🕉是违法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同🅾法的规定，试用期合同⏪不应该单独存在，若双方约定了试🤮用期，则试用期是🙎劳动合同的重要组成部分，二者不是并列关系。”　　在律🐳师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等证据证🥫实了双方😮存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终🏼于达成调解协议。企😵业承诺在调解协议签署5个工作🌽日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办理失业保🆗险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀🍕区人民法院法官助💃理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些🚯企业还存在“模糊”试用期期限、变相延🧥长试用期来规🏔避劳动关系的违法行为。　　钱某🌥是北京一家公司的员工。入职时，该公司口头😕告知其🦊试用期两个月，双方签订的试🗡用期合同中仅注明🙄“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公司签订劳动合同，公司却Ⓜ予以拒绝，并称试用🍍期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并要求🎬公司支付其未签劳🧠动😚合同二倍工资差额。　　法院审理后认为，试用期约定不明时，用人单位需承担💘举证责任，现该🐏公司未提交证据予以证明，故采信🙁钱某关于试用期🖐两个月的主张。双方仅签🤜订一份试用期合同，该试用期不成🎟立，试用期结束后，双方未再签订劳动🐫合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签订劳动合😩同二倍工🦉资差额。　　试用期能😼否被延长？在🖊人民法院案例库收录的“某教育公司🈸诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单位⚽在法定最长试用期内延长试用期的，属于二次约♊定试用期”。吴晓晗分析该🕵案时说：“若用人单位以👬变动岗位、协商等方式二次约定试🃏用期，或在劳动合同届满后🦎，要求劳🦐动者离职后重新入职，在新合同中⏺再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期须有法可依　　为何会出现这🍖类违法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用🛹人单位本着能省就省、求职者✝多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴晓👻晗告诉记者，此类案件中用人🏀单位常以劳动者🐽是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由，拒绝承担🌯相关义务。包括拒绝🤮支付工资、违法解除劳⬅动合同赔偿金等。此外，还有部分用人🐟单位以“提供岗前培训”“劳动🚓者提前离职造成损失”为由，起诉要求劳动🐣者支付约定的培训🍆费或违约金。　　企业一旦被发🕖现存在规避劳动关🏄系的违法行为，会承担什么法律🏛后果？　　“劳动合同中不🆖是必然有试用期的🍕约定，若用人单位与劳动者🤐约定了试用期，就应包含在劳动🚅合同期限内，用人🕒单位与劳动者建立劳🐅动关系的，应及时⬜与劳动者订立劳动合同。若未订立😳劳动合同，劳动者🚌可自用工之日起👘满一个月的次日主张未签订劳动🥚合同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依法支😴付赔偿金、补足工资差🦆额外，还会🆎被劳动行政部🍈门责令改正违法用工行为。此外，违法👷事件一旦公开，无论是劳动⚽仲裁还是法院判决，都会对企业😽声誉产生负面影响，降低求🐶职者对企业的信任度，影响后续💝人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于🛰相对弱势地位，往往面临不小的🎚举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者🍜在入职及工作中🏓应主动留存相关证据，在履行工🌒作过程中及时收集相关证据、注意🔩原始载体的留存，尤其对于入职招🐬聘及日常考勤🖖等管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)点💣击链接查看活动详情：http://yuld.com/product/23970165.html。作者：胡国喜(中央社🥃会主义学院统战理论教📮研部副教授)　　习近平总书记🙇在主持中共中央政🏓治局第二十一次🔃集体🥌学习时发表重要讲话，强调推🤛进党的自我革命，要在提高认识、增强党性、规范权力运行、从严监督执纪、履行管党治😈党责任等方面进🥩一步落实到位。这是🍬对党的自我革命的再动员再部署🍫，进一步丰富和发展🆙了习近平总书记📆关于党的自😨我革命的重要思想。五个“进一步落实到位”既从不同的🏑维度层次精准标示了推进自👏我革命的🛑重点环节，更以🌬系统的顶层设计有效形成了🙎环环相扣、压茬推😵进的抓落实工作闭环，为📈将自我革命进行到底提供了战😍略引领，明确🔑了实践路径。　　自我革命🚔首先是一场思想革命，当前要坚🔪决破除自我革命“麻烦论”“过头论”，尤其是“与己无关论”等错♌误观点束缚，克服“松劲歇脚”的麻痹思想，摒弃“看客心态”和“毕其功于一役”的简单思维，每个党组织☝和每名党员干部都肩负着🌌自我革命的责任，都要把🤹自己摆进去，绝😁不能把自我革命当成口号喊，更不能当成手电筒♿只照别🥖人不照自己，要把自我革🦀命这根弦绷得更紧，将自我革命🏷进行到底。　　锤炼坚强党性👚是中国共产党的优良🌼传统。习近平🏣总书记明确指出，“决定一个人如何的是品💻行，决定一名👢党员如何的是党性”。党性既有真👄伪之别，亦有成色之分，党性强，就会“正气存内、邪不可干”；党性弱，久而久之就会“气血不足百病生”；党性丧失，则必🍫然导致蜕化变质。打铁还须♟自身硬，增强党性修养，既要抓住重点，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，厚植为民情怀，纯正道德品质，保持清正廉洁；又🔠要靠实实在在的修养和历练，容不🚼得半点含糊和虚假，要在干事创🔳业中磨砺奋斗人生，在为民造福中🔸升华道德境界，勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，“不畏人⛅知畏己知”，不断提升政💂治免疫力，以💴内无妄思保证外无妄动，永葆政治本色。　　进🎏一步规范权力运行，形成有效制约监🛶督权力运行的👈长效机制。规范权🍃力运行是自我革命🐒的关键环节。权力🌗要产生作用就必须运行起来，关键🛺要看在什么轨道上运行，是“公转”还是“自转”，“公转”是在公共轨道上📅运行，确保权力因“公”而转，其功能是为民服🐱务；“自转”是在私下轨道中运行，破坏了权力配置、运行和制约的💣正常秩序，这种“变异”的权力因“私”而转，其企图是以权🎾谋私。当前💗各种不正之风根源🦆在于特权思想，花样翻📀新的腐败现象本质都是🔦以权谋私。因此，党的自我♓革命重在治权。规范权力运行🥋就是要切实让权力在阳光下🀄运行，健全授权用⚾权制权相统一、透🤬明清晰可追溯的制度机制，不断堵住权力运行漏洞，及时😭补齐制度短板，破“潜规则”，立“明规矩”，有效提♈高制度执行力，避免“牛栏关猫”“纸笼禁虎”，真正把🎈权力关进制度的笼子里，始终确保权力运行的🎛正确方向，坚持权为民所用。　　自我革命🚥是刀刃向内、刮骨疗毒、去腐生肌的自我🙎净化、自我完善、自我革新、自我提高过程。在自📇我革命的伟大征程中，没有桃花源，也不会有避风港，更不存在禁区。但当前监🚓督执纪中存在的一个明显✅现象，就是违🆖法违纪案件查处🎣中被动挖出来的多、主动揭出来的少⏫，其中很重要的一🛸个🛺原因就在于部分党组织身怀利🐰刃却并未出鞘。要彻🏂底改变这种现象就必须把党🏻组织日常监督🚵真正抓起来，将党风党纪硬要💇求变为硬举措，让铁规矩长出铁牙齿，以霹雳手段提高穿透力，以同查同治斩断风🧚腐共生的藤蔓，通过揭开“风”的盖子揪出“腐”的真面目，明确释放一严到底👐、寸步不让的🚸信号，有效🕑形成警钟长鸣、利剑高悬的高压震慑。　　进一步履行管党🥊治党责任，切实推进全💣面从严治党。习近平总书🦋记强调：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治🎱党是做不到的。”令人警醒的是，当前仍有部分党📘员领导📈干部政治上麻木不仁，导🎃致管党治党责任形同虚设。进一🍖步落实管党治党责任，既要从责任观📂念上牢固树立“抓好党建是本职🗯、不抓党建是失职、抓不好党🚮建是不称职”的政绩观，把抓好党😍建作为最大的政绩；又要从责任体系上进😜一步🦀完善管党治党的主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”等完整责任链条，确保每一🥘种责任都要严格落实，以责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位，推动管党治党🛶责任落实到位，层层传导压力，切实把严的氛👁围营造起来、把正的风气树🤶立起来。　　《光明日报》(2025年07月31日 02版)

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（青岛日报／观海新闻记者 李东阳）